Từ một hòn đảo xơ xác trong đói
nghèo, Singapore trở thành đô thị kiểu mẫu đến nỗi dân cư Băng Cốc, Manila,
Jakarta, Thượng Hải, Bắc Kinh, Đài Bắc, Seoul,…có khẩu hiệu “hãy văn minh và
nhanh nhẹn như người Singapore”, vì so với người Sing, họ hãy vẫn còn chậm vài
nhịp. Năng suất lao động của mỗi cá nhân chính là chìa khóa đưa quốc gia này trở
nên thịnh vượng.
Phần lớn người Singapore đi lại bằng
phương tiện công cộng. Đô thị hiện đại phải như thế, mình chọn ở Tp thì phải chấp
nhận sử dụng phương tiện giao thông của thành phố, phải nghĩ cho cái chung chứ
không phải sự thuận tiện cho cá nhân mình. Công sở mở cửa từ 9-10h sáng đến
9-10 giờ đêm (làm hết việc chứ không phải ở lại công ty lên facebook chat chit
như nhiều bạn ở Mỹ, cũng bày đặt 8-9h tối mới về nhưng làm toàn thứ tào lao, ngồi
chat tốn điện, quản lý nên đuổi về sớm). 11h đêm là giờ đi chơi nên đừng ngạc
nhiên nếu bạn bè hẹn mình gặp lúc 11h30.
Lương lao động phổ thông/sinh viên làm
thêm được trả theo giờ, ví dụ 5-8 SGD/h nếu bưng phở. Ở Sing, làm gì cũng phải
nhanh thiệt nhanh, bưng ra cho khách xong vô bưng tô khác liền, bưng chậm quá sẽ
bị chủ xô té ngã dập mặt vô tô phở. Nếu lúc không có khách, nhân viên phải đi
nhìn ngó khắp quán, lau chùi từng mm bàn ghế, kính, toilet, …TUYỆT ĐỐI KHÔNG ĐƯỢC
NGỒI mà không làm gì hoặc ôm cái Iphone. Nên bạn nào CHƯA TỪNG LÀM VIỆC NHÀ THÌ
LÀM Ở ĐÂY, 2 NGÀY LÀ BỊ ĐUỔI. Nếu mặt mũi nhăn nhó cau có, không nói không cười
thì cũng bị chủ đuổi. Cuối ngày nó kêu mình lại trả tiền rồi nói “you are very
good but not suitable in here lah”.
Nhân viên ở các công sở cũng vậy,
cứ ngồi cà rề cà rề cả buổi chưa xong cái báo cáo sẽ bị xô té dập mặt vào màn
hình máy tính. Sếp giao việc sẽ giao luôn deadline hoàn thành, ví dụ sếp giao
mình làm báo cáo thông tin về các cửa hàng bán Smartphone ở Orchard Road, 3h45
chiều thứ 6 nộp. Rồi hết, không hỏi lại. Mình tự triển khai. Tự hiểu là báo cáo
sẽ có đầy đủ các thông tin như tên cửa hàng, chủ cửa hàng, giờ mở cửa đóng cửa,
doanh số trung bình, đang bán loại ĐT gì, giá cả, nguồn hàng, khả năng hợp tác
với hãng mình…chứ không có chuyện đứng ẹo 1 bên cười cười hỏi “thưa sếp báo cáo
gồm những cái gì ạ”, hỏi mấy câu như vậy sẽ bị quánh giá là thiếu i-ốt. Sếp
đang cầm ly cà phê trên tay, nghe mình hỏi mấy câu ngáo ngơ này sẽ tạt thẳng ly
cà phê vào mặt cho chừa cái thói ít động não. Làm thế nào có được thông tin cho
báo cáo đó thì tự suy nghĩ, nghĩ không ra thì qua Mỹ làm, nhé. Phải sáng tạo và
sáng tạo. Ở Sing, từ phổ biến nhất ở công sở là Innovation, tức “phải nghĩ mới,
sáng tạo”, nghe riết mà từ đó xe Innova ra đời.
Nhân viên thực tập hoặc mới nhận
việc, mặt mũi phải lanh lợi tươi cười, tay chân phải hoạt bát, vừa đi vừa chạy
mới được giữ lại, mới được xem xét tăng lương. Ngày xưa, sinh viên quốc tế được
cho vay vốn, với ĐK ở lại làm 3 năm trả nợ. Tuy nhiên, gần đây nhiều bạn vẫn cứ
nợ hoài vì tốt nghiệp rồi, phỏng vấn miết mà không ai nhận, do tư duy máy móc rập
khuôn quá hoặc chậm chạp. Nên các bạn trẻ, muốn có năng suất lao động, chỉ đơn
giản là giải phóng sự trì trệ của tư duy và cơ thể. Hãy nhìn nhân viên quét dọn
ở sân bay Changi, họ vừa đi vừa chạy, vừa liếc nhìn chỗ nào bẩn là lao tới hút
bụi hay nhặt rác lên liền, tuyệt đối không tò mò tiểu nông nhìn người khác. Ông
lái xe buýt thì vừa lái xe vừa đeo headphone thuyết minh cho khách du lịch cho
từng điểm tham quan không cần một hướng dẫn viên du lịch nữa. Cả đất nước vừa
đi vừa chạy từ mờ sáng đến tối khuya.
Anh bạn Tony hiện là chủ một chuỗi
cửa hàng bán cháo ếch ở đây nói, tao sẵn sàng nhận nhân viên bất cứ quốc tịch
nào với điều kiện theo thứ tự ưu tiên là (1) nhanh nhẹn (tư duy và cơ thể), (2)
sáng tạo, nghĩ ra được cái mới, không bảo thủ tự ái, sẵn sàng đập bỏ cái cũ,
cái xấu để xây dựng cái mới tốt hơn cho bản thân mình (3) chăm chỉ kỷ luật (đến
đúng giờ, về trễ giờ), (4) tiếng Anh tốt, (5) vui vẻ, cầu tiến, ham học hỏi. Đó
là tính cách của lao động người Sing, và cũng là lý do mà các tập đoàn đa quốc
gia đều có trụ sở ở Singapore để điều hành công việc ở toàn bộ châu Á.
(Nếu làm biếng bay sang Harvard
thì ở Singapore cũng có ngôi trường vô cùng nổi tiếng mang tên Lý Quang Diệu
(search Lee Kuan Yew school of public policy), được xem như là 1 trong 3 trường
đào tạo lãnh đạo doanh nghiệp tốt nhất thế giới. Ai tốt nghiệp thạc sĩ trường
này ra thì thôi, đã có đơn đặt hàng từ lúc mới bước 1 chân vào cổng trường. Trường
có nhiều suất hạc về kỹ năng quản lý doanh nghiệp trong 1-2 tuần đến vài tháng,
bao ăn ở. Bạn có thể đăng ký hạc ở đây để về làm việc tốt hơn, có nhiều quan hệ
quốc tế rộng lớn hơn, vì bạn hạc toàn là chủ/CEO các tập đoàn, đều là người giỏi
giang xuất chúng cả. Các bạn ngành kinh tế nên lâu lâu xin nghỉ 1 vài tháng,
tham gia những khóa ngắn hạn như vầy. Search “short course in management,
marketing, sales, finance, human resource, real estate, international trade,
agriculture, media…” tùy theo lĩnh vực mình làm, muốn đi nước nào thì search nước
đó, gần nhất và tốt nhất châu Á thì ở Singapore, trường nào cũng được, tùy túi
tiền. Hạc hạc, đời mình ráng đi du hạc/thực tập sinh 1 lần, không full time được
thì cũng vài ba tháng…
P.S: Chi tiết xô dập mặt vô tô phở
hay tạt ly cà phê vào mặt là hư cấu cho vui chứ người ta thực sự dễ thương lắm,
mình chậm là họ đuổi liền à)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét